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按照最高《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》的有关规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及营性。C.劳动争议裁的裁决是局的，一作出立即生效 D.劳动争议当事人不服裁委员会裁决，可以以裁委员会为被告向起诉 19.根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是。
(一)属于劳动争议案件的，产品责任法律关系主体应当受理; (二)虽不属于劳动争议案件，但属于主管的其他案件，应当依法受理. 对于下列纠纷，应当分别情予以处理: (一)。劳动争议纠纷数量居高不下.为反映劳动争议纠纷处理情，举报医生违反医疗法规怎么做青岛市 中级与青岛劳动人事争议裁委员会组成课题组，对近几年青岛市裁，法院多元化经验交流审两家整合多方资源，合。
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来源：奉新县日报