合同法第46条 第46条是关于支付经济补偿的规定 经济补偿的围: 一)有合同法第三十八条情形的，用人单位支付经济补偿。 用人单位有违法、违约行为的。合同法第37条 劳？动合？同法？第三？十七？条？相关？法规？: ？中华？？共和？国劳？动合？同法？ 中？？民共？和国？？合同？法释？义。

合同法第14条第三款

如果者在试用期的话提前3天可以向单位请离职。之后办理交接工作的流即可。法律分析：合同法第三十七条的内容如下：者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位。

合同法第37条规定，法律咨询的服务形式有哪些交通事故法律咨询电话免临沧合同纠纷律师调解者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。国晓婕对辞职请书上签字的真实性不认可，安清江区律师但不请笔迹鉴定。1、合同法第37条规定: 者提前30日以书面形式通知用人单位，免法律咨询热线可以解除合同。 者在试用期内提前3日通知用人单位，成都律师排名2018济婚姻法律免咨询可以解除合同。

本条是关于者单方解除合同的序的规定。 在关系中，者相对于用人单位而言始处于弱势地位， 从保护者权出发。